摘要：四川攀枝花仁和区封面新闻见习记者 周翼 记者 席秦岭2月21日，封面新闻记者从四川攀枝花仁和区了解到，为巩固拓展党史学习教育成果，切实服务保障“项目攻坚突破年”，激励全区干部始终保持担当尽责、奋发有为的精神状态，全面推动全区上下思想大洗礼、...
四川攀枝花仁和区
封面新闻见习记者 周翼 记者 席秦岭
2月21日，封面新闻记者从四川攀枝花仁和区了解到，为巩固拓展党史学习教育成果，切实服务保障“项目攻坚突破年”，激励全区干部始终保持担当尽责、奋发有为的精神状态，全面推动全区上下思想大洗礼、作风大转变、效能大提升、项目大突破，仁和区现已全面启动深入整治“中梗阻”问题、扎实推进作风建设专项行动。
用1年时间亮剑“中梗阻”问责“不作为”
针对部分干部存在与发展不相适应的观念、作风和做法，仁和区本次专项行动将盯住主要问题、薄弱环节，各乡镇（街道）、区级各部门（单位）干部职工全覆盖参与。整治过程中，将公开监督电话、信箱和来信来访地址，征集“中梗阻”问题线索，整改情况及时向群众公布，接受社会监督，实现活动过程让群众参与、活动结果让群众评价。
此次专项行动时间从2022年持续到2023年初。据仁和区委组织部相关负责人介绍，仁和区本次作风建设专项行动共涉及5项整治重点，分别是：整治“庸懒散逸”，解决效率不高问题；整治“虚假浮拖”，解决工作空转问题；整治“畏松满僵”，解决思想屏障问题；整治“冷硬横推”，解决漠视群众问题；整治“吃拿卡要”，解决胡作非为问题。
分4个阶段重点整治解决5大问题
仁和区本次作风建设专项行动分为学习研讨、剖析检视、整改落实、建章立制4个阶段，贯穿全年，一体推进，共涉及5项整治重点。
整治“庸懒散逸”，解决效率不高问题。重点整治不思进取、自甘平庸，怨天尤人、牢骚满腹，不学习不研究，思路措施不当、指导推动不力，年复一年“涛声依旧”；得过且过、懒政怠政，习惯于自得舒适，“拍不醒、叫不应”“在其位不谋其政”“上级喊破嗓子、群众跑坏腿脚、中间纹丝不动”；自由散漫、我行我素，精神萎靡、不在状态，随波逐流、随遇而安，无组织无纪律，重大事项不请示报告，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏；贪图安逸、追求享乐、甘于“躺平”，不求有功、但求无过等问题。
整治“虚假浮拖”，解决工作空转问题。重点整治善作虚功、不求实效，表态多调门高、行动少落实差，喊口号装样子、做表面文章，搞形式主义、形象工程，工作停留于“基本”“大概”“差不多”，唱功好、做功差；弄虚作假、欺上瞒下、阳奉阴违，报喜不报忧，当面一套、背后一套，搞“上有政策、下有对策”；心浮气躁、急功近利，说话做事浮于面上，“只挂帅不出征”，当“二传手”“甩手掌柜”，大而化之、蜻蜓点水、浅尝辄止，执行上级要求打折扣、搞变通，以会议贯彻会议、以文件落实文件，把部署当作落实、把说了当作做了；拖拖拉拉、慢慢吞吞，惯于为不解决问题找借口、惰于为解决问题想办法，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等问题。
整治“畏松满僵”，解决思想屏障问题。重点整治思想上存在畏难情绪，求稳怕乱、拈轻怕重，不敢抓不敢管、不敢试不敢闯，层层请示、层层画圈，“新官不理旧账”，只接权力不接问题，缺乏勇于担当、敢于负责的精神；全面从严治党不力，抓班子带队伍宽松软，当“老好人”“和稀泥”，松松垮垮、消极盲从，缺乏动真碰硬的勇气；评功摆好、安于现状，自我感觉良好，躺在“功劳簿”上沾沾自喜，小富即安、小进则满；思想僵化、因循守旧，全局观念淡薄，本位主义严重，思路不活、眼界不宽，做事凭经验、工作凭套路，墨守成规、故步自封，不愿深入一线了解情况，不会结合新形势、新政策解决实际困难等问题。
整治“冷硬横推”，解决漠视群众问题。重点整治对待基层群众态度冷淡、消极应付，对群众反映的问题该受理不受理、受理后久无回音；宗旨意识弱化，服务态度恶劣，简单粗暴、勉强生硬，冷脸黑面、拒人千里，工作习惯命令式、强迫式、威逼式；蛮横无礼、不近人情，对待群众感情淡薄、漠然处之，让群众“坐冷板凳”；工作推诿扯皮、不讲配合，“多一事不如少一事”“打太极”“踢皮球”，遇到问题绕道走，上推下卸、避重就轻，“门好进，脸好看，事难办”等问题。
整治“吃拿卡要”，解决胡作非为问题。重点整治纪律和规矩意识淡薄，有权就任性，雁过拔毛、滥用职权，违规接受管理服务对象吃请，以公务名义转嫁、摊派公款吃喝费用；收受管理服务对象红包礼金，甚至不给好处就不给办事、不给解决问题；有意刁难群众，未严格落实城乡社区工作事项准入制度、“首问负责制”“一次性告知制”等，给群众设置关卡、制造障碍，造成群众办事多头跑、来回跑；在集体“三资”管理、土地征收和惠民惠农政策落实等方面不作为、乱作为，侵占群众和集体利益，盘剥克扣、优亲厚友；与管理服务对象打“业务麻将”、玩“业务扑克”等赌博敛财、变相索取利益等问题。
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